精品35岁前一定要作的88个选择让
-----精选段落-----
第二章35岁之前，一定要作的11个做事选择
这则故事听起来非常可笑，试想一下，结婚的事情竟然犹豫了十年的时间，他能等，但别人能等他吗？最后，他也只能后悔。所以说，一个人在要作决策的时候，一定要当机立断，否则将会受到损失。如果当初他当机立断答应姑娘，那他这一生就找到了幸福，然而他却没有那样做。
果断的人，在需要力排众议时不会瞻前顾后。果断的人，遇到阻碍的时候，不会畏首畏尾；在遭受挫折的时候，不会垂头丧气。果断的人，发现百年难得一遇的机会不会犹豫不决。
年，麦当劳在北京人民大会堂与中国石化签订了一个协议，宣布结成战略联盟，双方将在中石化加油站网络中建设“得来速”餐厅。
位于北京北郊的中石化沙河东加油站旁，一座麦当劳“得来速”餐厅于年1月19日正式投入运营。对中国石化而言，这是第一家双方合作正式开业的“得来速”餐厅；对于麦当劳而言，则是其在中国的第16家“得来速”餐厅。
在这家餐厅的开业仪式上，麦当劳（中国）有限公司CEO施乐生宣称，在未来12-18个月内，麦当劳与中国石化将联合开25-30家“得来速”餐厅。施乐生表示，中国是一个潜在的巨大市场，选取中石化作为合作伙伴，是麦当劳在中国的一个重要战略。
顾客在“得来速”不用下车，在后面绕一圈点餐付钱后就能把餐点带走。想想看，中石化在中国有三万个网点，如果每个加油站旁边都配个麦当劳的话，这对麦当劳而言是个多么大的商机。
麦当劳在全美快餐行业排名第一，但是在中国这一增长速度最快的市场，该品牌却略逊于肯德基。凭借与中石化的联盟，麦当劳有望扭转这一败局。麦当劳果断地抓住了这次机遇，签了这个合约，在中国的发展也将会得到一个质的飞跃。
滚滚长江东逝水，滔滔黄河水不回头。它们有迟疑，所以铸造了一泻千里、浩浩荡荡的气势。卑微、丑陋的根选择了黑暗、潮湿的土地，它疑，所以长出了神圣的花，结出了硕大的果。我们为它的果敢喝彩，我们为所有果断的人欢呼喝彩。
选择策略：成功要讲方式方法
在角色多如牛毛的社会舞台上，总有一些成功人士一出场就能赢得满堂彩，一抬首、一顿足就能显出与众不同，惹人注目。而我们大多数人，却仿佛注定了默默无闻，只是来来往往，不能吸引众多的眼光注目。我们的平凡无奇，仿佛是无力改变的，仿佛就是为了衬托出“红花”的娇艳美丽。那么，你甘心一辈子只做“绿叶”吗？你难道愿意与成功擦身而过吗？其实，只要你具备了做事讲究方式方法的策略，成功就已经离你不远了。
“策略”就是为了实现某一个目标，预先根据可能出现的问题制定的若干对应的方案。并且，在实现目标的过程中，根据形势的发展和变化来制定出新的方案，或者根据形势的发展和变化来选择相应的方案，最终实现目标。
有一则寓言故事，可以直观地说明这个道理。
某一天，风和太阳走在了一起，风要和太阳比一比谁最厉害。风向下一看，看见一个行人，穿着大衣在马路上艰难地行走，他说：“看谁能让行人把大衣脱下来？”太阳说：“行。”然后风就使劲吹了起来，风越吹，那行人越把大衣裹得紧紧的。风生气了，猛烈地吹了起来，而那行人干脆蹲在地上，裹紧大衣不动了。
而太阳则开始把自己的光辉轻轻洒向那行人，那行人觉得暖和了，便解开了衣扣，随着温度的增高，那行人干脆把大衣脱了下来，最后太阳赢了，风输了。
另有一个大学生尽力帮村民做事反而落选的故事：
这个大学生在校时曾是学生会主席，毕业后，经相关部门推荐，到一个村里做了支部副书记。在做副书记期间，他认认真真为村民做事，得到不少村民的赞赏。在竞选村长的时候，他原以为自己十拿九稳，可结果出来的时候，他却落选了。
当地的组织部门有些纳闷，就暗访其中原因，最后发现，这个毕业生虽然在任副书记期间，从服务村民的角度出发，做了许多的事情，但有些事情，却让一些村民颇有微词。比如在一些事情的处理上，与当事人发生了冲突，这让一些人很不高兴。所以在举行竞选的时候，有些人就没有投他的票。
后来，相关部门就找这个毕业生谈话，告诉他，尽管在很多时候，出发点是对的，做的事情也是对的，但还是要注意方法，加强沟通。短短的几句话，让这个毕业生猛然醒悟——做好事也要讲究方法与策略。
正如太阳一样，做事讲究方式方法，才是成功的通道。这位大学生，由于做事没讲究方法，到头来，好心却不被理解。因此说，做事策略很重要，做什么事情都要讲究方式方法。没有方法，你可能永远也无法从此岸到达彼岸，相反，有了方法，你就会少走很多弯路。很多时候，你离自己的目标只差一步，你望着它，却无法逾越那仅有咫尺的一步之遥，因为你没有方法。
一架飞机撞山失事了。成群的记者冲向深山，大家都希望能抢先报导失事现场的新闻，其中有一位广播电台的记者拔得头筹，在电视报纸都没有任何资料的情况下，他却做了连续十几分钟的独家现场报道。
你知道为什么那位记者能抢到头条吗？
因为他未到现场之前，就先请司机占据了附近唯一的电话，挂到公司，假装有事通话的样子，所以当他做好现场报道的录音后，跑到电话旁边，虽然已经有好几位记者在排队等着，他却只是将录音机交给司机，就立刻通过电话对全国听众做了报道。
在现实生活中，许多人工作很勤奋，但就是不能取得突破，原因你明白吗？不要忘记，任何问题都不止一种解决办法。适时审视改进你的工作方法，就可以让你事半功倍。
有一段时间，电影界突然一窝蜂地拍摄有动物参加演出的影片。虽然大家几乎是同时开拍，但是其中有一家，不但推出得早了许多，而且动物的表演也远较其他同行精彩。
你知道其中的原因吗？
因为在同一时间，他找了许多只外型一样的动物演员，并各训练一两种表演。于是，当别人唯一的动物演员费尽力气也只能演几个动作时，他的动物演员却仿佛通灵的天才一般，变出许多高难度的把戏。而且因为他采取好几组同时拍的方式，剪接起来立刻就可以将电影推出。观众只见其中的小动物，爬高下梯、开门关窗、卸花送报……却不知道全是不同的小动物演的。
可以说，世间许多非常的成功，都是以非常的办法完成的。如果不肯开动脑筋，和别人一样循规蹈矩地做，那么也就会和别人一样平凡。总之，做事时讲究方式方法，你便会少一分阻碍。它是你的润滑剂，推进了你成功的动力。
选择效率：拖延的结果是平庸
“效率”这个词，我们每天都会使用。在学校里，老师强调要提高学习效率；工作时，老板重申要提高工作效率；在家中，提高做事效率对我们是一个再自然不过的要求了。那么，什么是效率呢？
效率是指在给定投入和技术的条件下，经济资源没有浪费，或对经济资源做了能带来最大可能性的满足程度的利用，也是配置效率的一个简化表达。简洁的说法就是指最有效地使用社会资源，以满足人类的愿望和需要。
所谓效率高，就是在单位时间里实际完成的工作量多，对个人而言，意味着节约了时间。当某些特定的标准被达到的时候，就说达到了效率。低效率则意味着做事虽然有结果，但是并不如人意，它是平庸与无用功的代言词。
年法国世界杯足球赛，最后一场是卫冕队巴西对主办国法国队，结果法国队获胜。下面是一个法国记者第二天访问巴西队的谈话记录：“昨天那个球赛踢得怎么样？”“哎呀，那是一场世纪大赛，我踢掉一颗门牙，我同伴还踢断一根肋骨，嗯，是很精彩。”“结果呢？”“输了，输了。”法国记者接着问：“那你的对手法国队呢？”“那个法国队走狗屎运，那个家伙吃口香糖，站在球门旁边，一个球骨碌过来，他一脚踢过去，进了，你看看。”法国记者就开始讲风凉话了：“还敢跟我说踢掉门牙，踢断肋骨，人家吃口香糖都能进球，你也不羞愧。”
这个故事给人以触动——原来在足球场上，什么都是废话，射门最重要。从头跑到尾，从尾跑到头，满场飞，这种人从表面上看是很有效率，关键问题是进球了吗？进球才叫做效率。同样的道理，在工作中，公司员工在上司面前表现自己很英勇、神速，问题是很有效率吗？公司要追求的是高效率，而并非让你拖拖拉拉浪费时间。
胡安进公司两年了，对待工作一向认真、投入、尽职尽责。他每天准时上班，而且为自己从未受到批评感到自豪。
某天，胡安去找经理理论，他说：“先生，我在公司工作了两年，认真敬业，但是我感觉自己受到了忽视。罗赫6个月前来到公司，和我的职位一样，现在却已经升职了。”
经理显得有点伤感，对他说：“一会儿我们再解释这个问题，你现在可不可以帮我个忙？我想给全体员工准备一些工作午餐用的水果，街道拐角有一家水果店，请帮我看一下有没有桔子。”
胡安跑去5分钟就回来了。
经理问他：“胡安，有桔子卖吗？”
“报告经理，有桔子卖。”
“价钱是多少？”
“呀，我没有问这个。”
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